Zadáním investora bylo maximalizovat počet pracovních míst a zároveň logicky uspořádat jednotlivé týmy s různým zaměřením v rámci půdorysu. Důležitou součástí návrhu bylo také vytvoření dostatečného množství zasedacích místností různých velikostí, včetně multifunkčního prostoru pro školení většího počtu zaměstnanců. To vše bylo nutné navrhnout s ohledem na stanovený rozpočet.

Mezi méně obvyklé požadavky patřil prostor pro celofiremní akce, který by však nebyl po většinu roku plně využíván. Proto jsme se rozhodli k tomuto prostoru přistoupit multifunkčně tak, aby sloužil jako hlavní společenská místnost pro každodenní setkávání zaměstnanců, mohl se dělit na menší školící či zasedací místnosti, nebo se naopak propojit v jeden velký celek podle aktuálních potřeb.

Na necelých 3 000 m² se nám podařilo všechny požadavky naplnit především díky práci s variabilitou prostoru. Projekt byl navíc specifický kombinací rekonstrukce jedné části objektu a novostavby druhé poloviny dispozice. Pro splnění hygienických požadavků na přirozené osvětlení pracovních míst jsme navrhli systém dvojitého komunikačního koridoru. Méně prosvětlené vnitřní části jsme využili pro zasedací místnosti a oddělili hlavní komunikaci od pracovních stolů bez nutnosti budování dalších příček. Toto řešení umožňuje flexibilně upravovat pracovní dispozici bez zásahů do stavby.

Pro zkrácení docházkových vzdáleností a lepší orientaci jsme rozmístili čtyři samostatné kuchyňky, každou v jiné části a s odlišnou barevnost.